雷茨新聞
雷茨-NEWS
東莞的十一月是開始逐漸變冷意的日子,也是艷陽與潮濕;我們銳天的十一月份,是忙碌與欣喜,也是勞累與成長。為表彰十一月在一線艱苦奮斗、任勞任怨的銳天伙伴們,也為了激勵各部門員工立足崗位,爭奉獻(xiàn)、求進(jìn)步、謀發(fā)展,推進(jìn)公司和諧穩(wěn)定作出新的貢獻(xiàn)。
2018年12月3日,公司對上個月銷售同事完成業(yè)績進(jìn)行獎勵,同時對上個月優(yōu)秀員工管理制度培訓(xùn)考試前四名的同事送上了現(xiàn)金禮包,以此表達(dá)對伙伴們辛勤工作的認(rèn)可和鼓勵。在大會上公司結(jié)合實際情況,認(rèn)真分析各類制約和獎懲因素、整體部署運轉(zhuǎn)計劃、細(xì)化各部門的各項工作、增加各部門的協(xié)調(diào)合作。
在以后的日子里我們堅持做到加強財務(wù)管理,嚴(yán)把資金利用率,為實現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)做好財力服務(wù)。公司在未來發(fā)展的日子里會著重學(xué)習(xí)生產(chǎn)工藝和操作流程,熟悉客戶環(huán)境。同時積極組織公司內(nèi)部培訓(xùn),以提高整體素質(zhì),專業(yè)知識及營銷技能。為使公司后期營銷工作能夠全面順利開展,各項內(nèi)部管理工作更急規(guī)范具體。
另外加強安全監(jiān)管,全力推進(jìn)項目建設(shè),確保各項工程進(jìn)度按時完工。堅持安全第一,質(zhì)量至上的前提下,不斷調(diào)整夸大工作范圍,強化產(chǎn)品實施的建設(shè)以及管理,抓緊工作進(jìn)度。本次受表彰的員工不僅在日常的工作中積極認(rèn)真,愛崗敬業(yè),擁有著濃厚的團隊精神,還能表現(xiàn)出對公司利益和發(fā)展進(jìn)步的強烈責(zé)任感。表彰活動上,銳天機電副總經(jīng)理嚴(yán)小亮女士親自為員工頒獎。
在未來的日子里我們會確定營銷方針,開發(fā)營銷新渠道。根據(jù)公司一期銷售目標(biāo)以及明年的工作計劃,確定基本的營銷思路和營銷方向。同時加強各項營銷管理制度制定及實施力度,并定期組織銷售人員參加各項專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),以提高其營銷能力,力求建立一批高素質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)的營銷團隊。
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